William om tiden som ambulanspilot: ”Man ser sorgliga saker”
Prins William, hertig av Cambridge, har nu öppnat upp om “all smärta” han såg som pilot på en ambulanshelikopter. Samtidigt sjösätter han en webportal för att förbättra arbetsplatsrelaterat psykiskt välmående.
I tisdags reste prins William till Bristol för att officiellt öppna sitt projekt “Psykisk hälsa på jobbet”. På sammankomsten tog han tillfället i akt att berätta offentligt om sina erfarenheter som pilot inom ambulanshelikoptern.
– Man ser så många sorgliga saker, så mycket smärta varje dag”, berättade han för överläkaren Dawn Anderson, som har återhämtat sig från posttraumatisk stress med hjälp av sin arbetsgivare.
Prins William pratade med Dawn Anderson och flera andra som har spelat in videos där de pratar om sina erfarenheter i ämnet för att främja projektet. Prinsen säger själv angående arbetet på East Anglian Air Ambulance att han ”tog hem mycket utan att själv inse det”.
– Om man ser sorgliga saker varje dag tror man att till slut att livet är så. Man ser bara de svåra sakerna, det blir mycket smärta varje dag. Jag tror att särskilt människor inom vård- och omsorgsfyllda arbeten blir tyngda av det de upplever i sitt jobb. De handskas alltid med förtvivlan, sorg och trauman – saker som verkligen är oroande. Om det läggs på hög kan upplevelserna vara svåra att få möjlighet att bearbeta.
Projektet The Mental Health at Work är tänkt att ge både resurser, träning och information för chefer så de kan stötta sin personal.
Kampanjen grundar sig på en stor undersökning i hur folk mår på jobbet. Den visade att hälften av de 44 000 arbetstagare som intervjuades hade upplevt arbetsrelaterad psykisk ohälsa på sitt nuvarande jobb. Undersökningen visade också att enbart hälften av dem i sin tur hade talat med sin chef om det. Så många som en av fyra kämpar i det tysta med problem som ångest, nedstämdhet och stress.
I öppningstalet för portalen som gick ut live i tisdags sa prins William: ”Om du är chef, företagsledare, mellanchef, jobbar med HR-frågor eller bara tror på att stötta dina kollegors välmående, så kan Mental Health At Work hjälpa.”
Prinsen sa också att han vill att portalen ska vara ett skifte i arbetsmiljöfrågan och försäkra så att förbättring av den psykiska hälsan ska vara en del av det dagliga arbetslivet”.
Under öppningseventet besökte prins William flera workshops och mötte människor som provade portalsystemet. Dawn Anderson, som jobbar för East of England Ambulance Service i Essex, sa: ‘jag har alltid trott att alla är mottagliga för problem med psykisk ohälsa och jag tror inte heller att medlemmarna i kungafamiljen är befriade från det.
– Att få höra honom bekräfta det bevisar hur bra det är att prata om dessa saker och hur mycket positivt som kan komma ur det – att ta bort stigmat om psykisk ohälsa genom att prata och ta ansvar för det.
Foto: IBL